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换句话说，也就是从“你必须干什么”到“你认为应当干什么”的互动转变，对员工的管理是“互动引导”而不是“行政命令”。 3. 多辅导，做教练—辅导、辅导，还是到一线辅导 
5．三地控制一盏灯电路训练 3、熟练操作HTML5、CSS3、PS、AI 让我们为这群可爱的一线员工点个赞！ 
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